震有成立于2005年，2020年7月上市。是一家专业从事通信网络设备及技术解决方案的综合通信系统供应商，致力于为电信运营商、政府、电力、煤矿等多个行业的部门及企业提供通信系统设备的研发、设计和销售，并为客户提供专业完善的定制化通信技术解决方案。

会议期间，双方领导及项目代表就金蝶s-HR产品近2个月的应用体验进行沟通交流，为此次项目的圆满成功表示祝贺并对金蝶产品未来的发展做出展望。

震有集团周春华先生对项目实施成果表示肯定并发表讲话，指出震有集团在全球有十几家分支机构和子公司实施s-HR系统后，全面提升了从员工入职、调岗、考勤、薪资管理、行政审批等人力资源管理全流程效率。在移动应用和审批方面大大简化了之前的PC端的邮件和手工表格的审批流程。在人力报表分析、数据及时性、员工满意度方面得到明显提高。同时，春华总也指出s-HR国际化应用场景的一些改善建议。

会议上，金蝶商用总经理周益良先生表示，金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战，秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念，聚焦集团企业的人力资源管理典型需求，为大中型集团企业带来全新的应用体验。金蝶商用公司后续将继续加大力度服务好震有集团，助力震有集团实现重构数字战斗力，未来15年，在5G领域实现新的突破，成为世界一流的通信公司。